本使用條款（以下稱「本規約」）規定了和庫樂股份有限公司（以下稱「本公司」）所提供的求職服務「GoGo Job」（以下稱「本服務」，定義詳見第1條第1項）中，作為求職者之會員（定義詳見第1條第2項定義）使用本服務時的各項條件。使用本服務前，會員必須完整閱讀並同意本規約內容，若不同意本規約，則無法使用本服務，敬請注意。
第1條（定義）
本規約中主要用語定義如下：
第2條（本規約範圍及變更）
1. 本應用程式上所登載的服務使用規則（如常見問答、說明、注意事項、指引、附加規定、手冊等，以下統稱「其他規定」）構成本規約之一部。如內容有牴觸，以本規約為準。
2. 本公司得於本服務目的範圍內修訂本規約，並會透過本服務公告頁面或其他適當方式通知會員，會員若於公告後繼續使用本服務，視為同意修訂後的規約。
第3條（會員資格）
本應用程式之會員資格為：年滿十八歲之中華民國國民，或得以合法在中華民國境內工作之外國人（包括免申請工作許可者〔例如：與我國國民結婚等，且其居留證載有「持證人工作不需申請工作許可」等註記者〕，以及持有有效「工作許可證」之外國留學生、僑生或華裔學生）。
所有會員均應聲明並保證其符合前述資格，並得以在中華民國境內合法工作。
第4條（會員資訊蒐集、處理及利用）
1. 為使會員得以充分使用本服務，本應用程式將於會員知悉及同意下，於本服務目的範圍內蒐集、處理及利用個人資料：
(1) 蒐集目的與方式
i. 目的：提供求職服務，媒合會員至求人企業工作，並進行客戶管理、會員管理。
ii. 方式：本應用程式將請會員填具本份履歷表，以進行個人資料之蒐集。
(2) 蒐集之個人資料類別包括：
(3) 利用期間、地區、對象及方式：
(4) 依個人資料保護法，就經本應用程式蒐集的個人資料，會員可為以下請求：
(5) 本應用程式將嚴密保護您的個人資料含通訊方式，絕不會以販賣等方式透露給第三者，且本應用程式將遵守個人資料保護法之規定，妥善保存您的個人資料。
(6) 您得自由選擇是否針對本份文件所要求之各欄位提供個人資料，惟若拒絕提供相關必要之個人資料，本公司將無法進行必要之審核作業，可能會對應徵申請的處理及結果有所影響。
2. 會員申請工作時，須由本人登錄以下個人資料：
3. 若個人資料與本人身分證明文件資訊不符，或姓名與帳戶名稱不一致，將無法申請工作。
4. 若會員有資料變更，會員應及時主動於本應用程式「我的頁面」更新資料，並持續管理，若因會員未更新所造成損害，本應用程式概不負責。
第5條（工作媒合）
1. 申請：會員於本應用程式中對求人資訊提出申請，但此不代表與求人企業成立僱傭契約或承諾就業，求人企業有權取消申請。
2. 勞動條件、薪資明細：當會員與求人企業媒合成功，會員同意與求人企業締結僱傭契約時，勞動條件、薪資明細等將以電子方式於本應用程式上提供。
3. 事前勤務確認：會員須於預定工作開始12小時前（若不足12小時則立即）於本應用程式確認勤務相關事項，未進行確認者將自動取消並罰點[*]點。
4. 加班費：本服務所代付薪資，僅限以招募資訊中所載之時數及時薪計算之，若為本服務範圍以外或是招募資訊記載範圍外之工作所產生之工資，本服務無法計算，會員應自行與求人企業協調，與本公司無涉。
5. 社會保險及就業保險事宜：所需各種手續由求人企業負責，相關法律義務亦由求人企業承擔，本公司不負任何義務及責任。
第6條（勤務期間與薪資確定）
1. 會員透過本服務所獲薪資，須在完成【勤怠登錄】後確定。【勤怠登錄】透過以下程序完成：
2. 本公司會以簡訊或郵件等方式提醒會員及求人企業完成前項各款手續，對會員或求人企業之延遲或未處理結果不負任何責任。
3. 本公司僅提供薪資支付系統平台供會員及求人企業確認，除此之外若發生手續延遲、錯誤或薪資問題，會員應自行與求人企業協調，與本公司無涉。
第7條（薪資支付）
1. 透過本服務所支付之薪資，根據求人企業委託，由本公司依會員選擇以下方式代付：
2. 會員同意如帳戶錯誤、銀行非營業時間、系統故障、維護中等原因可能導致匯款延遲或異常。
第8條（薪資債權遭扣押時之處理）
若求人企業收到會員薪資債權扣押通知，本公司將停止薪資代付。若本公司不知情仍代付，相關處理應由會員與求人企業自行協商，本公司概不負責，亦不賠償任何損害。
第9條（禁止事項）
1. 未經本公司書面同意，會員不得將本規約權利義務全部或部分轉讓或設定擔保。
2. 會員倘從事以下行為，造成本公司管理或營運上之困擾，本公司得不經預告取消會員資格、限制服務、刪除資料等，且不負賠償責任：
3. 即使會員退會，若違反本條款致本公司損害，會員須賠償。
第10條（損害賠償）
會員因使用本服務致本公司損害（含律師費等）時，須賠償或補償本公司所受之損害。
第11條（刪除會員資格）
1. 會員可依本公司規定程序刪除會員資格，但若有以下情況，須待情況解除後方可為之：
2. 刪除會員資格或會員資格被取消，若有未盡義務，仍須履行之。
第12條（服務中斷、終止及變更）
1. 本公司因以下原因，得不事先通知會員暫停或中斷全部或部分服務，會員同意：
2. 本公司得基於任意理由，不事先通知會員，隨時終止、停止或變更全部或部分本服務。
第13條（免責聲明）
1. 本公司不保證會員所獲得之求人企業資訊符合會員期待、會員必定會受到求人企業錄用；因求人企業之資訊不實等所造成損害，本公司概不負責。
2. 本公司係按求人企業指示匯付薪資予會員，因求人企業或金融機構因素導致薪資無法按時支付或遲延，與本公司無涉。
3. 會員因使用本服務與求人企業、其他會員或任何第三方發生紛爭，應自行負責解決，與本公司無涉。
4. 若本公司因故而負損害賠償責任，賠償範圍限於直接且通常之損害，不包括機會損失、預期利益及律師費等。
第14條（本公司權利義務轉讓）
會員知悉並同意，本公司若將本服務事業全部或部分轉讓，得將對會員之權利義務及會員於本服務上登錄的資訊等一併轉讓之。
第15條（準據法與管轄法院）
1. 本條款以中華民國之法律為準據法。
2. 如因本條款或使用本服務所生爭議，雙方本於誠信原則解決之，如有訴訟必要並同意以臺灣臺北地方法院為第一審專屬管轄法院。
第16條 聯絡及通知
1. 根據本條款的所有通知應以書面形式通過電子郵件發送至接收者在 GoGo Job 註冊記錄中的註冊電子郵件地址。所有通知應在電子郵件發送之日視為已合法送達。
2. 如果您希望提交請求、對使用平台有任何疑問或需要協助或申訴，請聯繫我們：